In Folge 005 erzählt dir Carl Hoffmann von Talentry wie sie Unternehmen dabei helfen Mitarbeiter zu finden, was ihnen der ProSiebenSat1 Accelerator gebracht hat und warum man sich manchmal größer machen sollte als man tatsächlich ist.
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Show Notes:
00:36 – Vorstellung von Carl Hoffmann
01:12 – Was Talentry macht
02:44 – Warum bessere Mitarbeiter durch Mitarbeiterempfehlung kommen
03:50 – Wer Talentrys Kunden sind und warum sich der Einsatz für sie lohnt
05:17 – Ihr Pricing und Geschäftsmodell
07:44 – Wie Talentry sich über die Jahre gewandelt hat und ihre Erfahrungen beim ProsiebenSat1 Accelerator
09:31 – Status Quo von Talentry, Kundenanzahl, Umsatz
11:21 – Ihr Vertriebsprozess und was sie gelernt haben
15:03 – Wie sich ihr Vertrieb gewandelt hat und warum inbound für sie wichtiger wird
18:53 – Wie sie die Leadgenerierung machen
23:27 – Wie sie ihren Blog nutzen um Leads zu generieren
24:32 – Wie lange sie brauchen um Kunden zu finden
26:04 – Wie lange Kunden bei ihnen bleiben
27:27 – Mit welchen Systemen sie sich verbinden und warum
32:49 – Warum we don’t touch workflows sehr wichtig ist
35:09 – Wo man mehr über Talentry lernen kann
37:37 – Was Carl anders machen würde, wenn er Talentry nochmal neu gründen könnte
40:39 – Carls Startup Curriculum für angehende Gründer
43:47 – Talentrys Tool Setup
45:25 – Carls letzter Tipp für die Zuhörer
Buch und Blogempfehlungen:
Eric Ries – The lean startup
Tool Setup:
CRM: Pipedrive
Email Marketing: Mailchimp
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